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Precisiones sobre el poder disciplinario del empleador

Autores

  • Raúl Fernández Toledo Instructor de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad de Chile
v. 6 n. 11 (2015): Primer Semestre
https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.38212

Resumo

Se exponen diversos aspectos dogmáticos del poder disciplinario del empleador con el propósito de precisarlo y evitar confusiones. Es así, que se trata: su fundamento, su naturaleza jurídica, su concepto y características, su finalidad, su relación con el poder de dirección, su relación con la responsabilidad contractual y una breve referencia a su regulación en el ordenamiento jurídico chileno.

Palavras-chave:

poder disciplinario, fundamento, poder de dirección, autotutela, falta laboral, sanción disciplinaria

Biografia do Autor

Raúl Fernández Toledo, Instructor de Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad de Chile

Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Concepción. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Talca - Universidad de Valencia.

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Como Citar
Fernández Toledo, R. (2016). Precisiones sobre el poder disciplinario del empleador. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 6(11), pp. 37–67. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.38212
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