La relación a largo plazo entre la productividad y los salarios reales: evidencia para América Latina en el período 1975-2018
Autores/as
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Fernando Sossdorf Gonzalez
Universidad de Chile
https://orcid.org/0009-0008-4423-7348
Resumen
Uno de los problemas clásicos de la economía política ha sido comprender la relación entre los salarios y la productividad laboral ya que, si ambas variables crecen a la par, la participación de los ingresos laborales en el PIB permanece sin cambios. No obstante, la evidencia empírica de Estados Unidos, Europa y Japón ha mostrado un desacople donde las variaciones positivas en la productividad no se reflejan completamente en aumentos de los ingresos laborales reales. Ante ello, este estudio busca determinar si una tendencia similar se presenta en América Latina, investigando en qué medida el crecimiento real de los salarios ha estado asociado con el crecimiento de la productividad laboral en ocho países de la región durante el período 1975-2018, una vez controlados otros factores que afectan el crecimiento de la remuneración. Los resultados indican que existen significativas diferencias en las trayectorias de crecimiento o decrecimiento de los salarios y la productividad entre los países. A su vez, aunque el desacople entre productividad y salarios es evidente, su magnitud varía: en cinco países, los incrementos de productividad no se trasladan completamente a aumentos salariales, mientras que en los tres restantes, los salarios aumentan más que la productividad. Un análisis de descomposición del desacople para Argentina, Brasil y México identifica que los cambios en la participación del ingreso laboral sobre el ingreso total y la desigualdad salarial son los factores más relevantes para explicar la brecha entre productividad y salarios.
Palabras clave:
Productividad laboral, Salarios reales, Participación asalariada, Inequidad salarialReferencias
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