Este artigo investiga como atravessamentos de gênero interferem em decisões profissionais de 10 mulheres cientistas e professoras universitárias vinculadas às universidades estaduais do Paraná, sul do Brasil. Usando a história oral como metodologia para a escuta das mulheres, discutimos os impactos do casamento e da maternidade nas carreiras. O casamento aparece fortemente associado a escolhas gendradas, sendo capaz de gerar desigualdades estruturais, como a renúncia de oportunidades profissionais para a preservação de laços familiares. A maternidade, por sua vez, acentua a divisão sexual do trabalho, torna as carreiras femininas mais tardias e é causa marcante de estresse pela natureza do trabalho acadêmico, assim como de culpa vivenciada por aquelas que se dedicam à carreira. Nossos achados indicam que aspectos pessoais e profissionais se interseccionam e são analisados de forma integrada quando mulheres tomam decisões sobre suas carreiras, o que é fonte de conflito para elas.
Palabras clave:
Mulheres na ciência, carreira acadêmica, maternidade, conflito trabalho-família, Brasil
Biografía del autor/a
Roseli de Oliveira Machado, Universidade Estadual do Centro-Oeste
Docente do Departamento de Administração, Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) e Vice-Coordenadora do Centro Interdisciplinar de Estudos de Gênero, Cieg/Unicentro.
Luciana Rosar Fornazari Klanovicz, Universidade Estadual do Centro-Oeste do Parana
Docente do Departamento de História e do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Desenvolvimento Comunitário. Coordenadora do Cieg/Unicentro.
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Cómo citar
de Oliveira Machado, R. ., & Fornazari Klanovicz, L. R. . (2025). Entre o trabalho e a família: Narrativas de mulheres cientistas brasileiras sobre casamento, maternidade e carreira. Revista Punto Género, (23), pp. 340–373. https://doi.org/10.5354/2735-7473.2025.79607